Tirocini: Le nuove Linee Guida di Regione Lombardia
Entrata in vigore: 9 Giugno 2018
Per i tirocini attivati prima dell’entrata in vigore continuerà ad applicarsi la normativa precedente
Andiamo a vedere, argomento per argomento, le novità introdotte dalla Delibera Giunta Regionale 7763 del 17.01.2018 “I nuovi Indirizzi regionali in materia di tirocini”:
Convenzione
La Convenzione è un documento sottoscritto dai legali rappresentati del soggetto promotore e del soggetto ospitante.
La novità introdotta riguarda l’applicazione di una Marca da Bollo dal valore di € 16,00 (ogni 4 facciate), a cura del Soggetto Ospitante.
Calcolo Risorse Umane
Per Risorse Umane si intende il personale presente all’interno dell’azienda:
- Titolari
- Lavoratori a tempo indeterminato o determinato (se il contratto è iniziato prima dell’avvio del tirocinio in questione e termina dopo la sua conclusione)
- Soci lavoratori di cooperativa
I limiti numerici rimangono invariati, ma dal conteggio delle Risorse umane vanno sempre esclusi gli Apprendisti.
Indennità
L’indennità di partecipazione spetta al tirocinante per l’attività svolta all’interno dell’azienda.
La normativa vigente prevede un importo minimo di €500,00.
Sono previsti importi inferiori solo se:
- € 400,00 se sono previsti buoni pasto o servizio mensa.
- € 350,00 nel caso di un impegno inferiore alle 4 ore giornaliere.
- € 300,00 solo se il tirocinante non ha svolto l’80% delle ore previste dal Piano Formativo.
Durate
Per i tirocini extracurriculari le durate previste sono:
- Da 2 a 6 mesi per le mansioni con l’EQF (Qualificazione Europea) di livello 2 e 3 cioè i lavori ripetibili come operatore di contabilità, segretaria, centralinista, addetto call-center ecc…
- Proroga (altri 6 mesi) se si prevede l’acquisizione di competenze con l’EQF di livello 4 come il disegnatore meccanico CAD, installatore e manutentore meccanico ecc…
- 12 Mesi per le mansioni con l’EQF di livello 4.
Divieti
Il Soggetto Ospitante non potrà realizzare un tirocinio con persone con cui ha avuto rapporti di lavoro dipendente o subordinato nei due anni precedenti (esclusi i rapporti di alternanza scuola lavoro).
Non potranno essere attivati tirocini per le seguenti professioni abilitanti:
- Operatore socio sanitario, conduttore impianti termici, tintolavandiere, tecnico fitosanitario, tecnico interventi assistiti ad animali.
- Acconciatore, estetista, massaggiatore e capo bagnino di stabilimenti idroterapici.
- Somministrazione alimenti e bevande e addetto ai servizi di controllo
- Agenti di commercio e mediazione (Rappresentanti)
- Tecnico e Responsabile dei veicoli a motore, Insegnante e istruttore di autoscuola.
- Tecnico meccatronico (delle autoriparazioni) e del restauro
Sospensioni
Il tirocinio potrà essere sospeso in caso di:
- Maternità
- Malattia lunga o infortunio
- Per chiusure formalizzate dal soggetto ospitante (della durata di almeno 15 giorni solari)
Troverai QUI la seguente informativa da poter scaricare e condividere
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