Sicurezza Lavoratori D. LGS 81/08

Formazione e Informazione Lavoratori

Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda ivi compresa la loro formazione.

La formazione sulla sicurezza deve essere erogata a tutti i lavoratori dipendenti ed equiparati (soci lavoratori di cooperative o società, anche di fatto, collaboratori a progetto, apprendisti, stagisti …)

DESTINATARI:

La formazione è obbligatoria per tutti i lavoratori in qualsiasi tipo di azienda e deve essere svolta:

• alla costituzione del rapporto di lavoro dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
• al trasferimentoo cambiamento di mansioni;
• all’introduzione di nuove attrezzaturedi lavoro o nuove tecnologie, sostanze e/o preparati pericolosi.

Questo obbligo normativo deve essere ottemperato facendo frequentare il lavoratore ad un corso specifico strutturato con le seguenti modalità:

Formazione Generale: della durata di 4 ore (per tutti i lavoratori indipendentemente dalla classe di rischio)

A cui si aggiunge la Formazione Specifica la cui durata dipende dal rischio in riferimento all’attività svolta dal lavoratore*:

• rischio basso: 4 ore
• rischio medio: 8 ore
• rischio alto: 12 ore

* L’INAIL ha definito un grado di rischio per ogni attività merceologica, individuando all’interno dei Macrosettori ATECO attività ad ALTO, MEDIO e BASSO Rischio. La fascia di rischio dell’attività lavorativa deve essere indicata all’interno del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale.

Periodicamente è previsto un Aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni (per tutti i lavoratori indipendentemente dalla classe di rischio), più integrazioni per modifica mansioni e/o introduzione modifiche al ciclo produttivo.

Argomenti trattati:

1.Formazione Generale

• Concetto di rischio
• Concetto di danno
• Concetto di prevenzione
• Concetto di protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

2.Formazione Specifica

• Rischi infortuni
• Meccanici generali
• Elettrici generali
• Macchine
• Attrezzature
• Cadute dall’alto
• Rischi da esplosione
• Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
• Etichettatura
• Rischi cancerogeni
• Rischi biologici
• Rischi fisici, Rumore
• Rischi fisici, Vibrazione
• Rischi fisici, Radiazioni
• Rischi fisici, Microclima e illuminazione
• Videoterminali
• DPI
• Organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Stress lavoro-correlato
• Movimentazione manuale carichi
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
• Segnaletica
• Emergenze
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
• Procedure esodo e incendi
• Procedure organizzative per il primo soccorso
• Incidenti e infortuni mancati
• Altri Rischi

Obiettivi del corso

Attraverso la formazione si intende fornire ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale.

Rifermenti normativi:

art 36-37 D.lgs 81/2008, Accordo Stato- Regioni 21/12/2011 e s.m.i.

RILASCIO ATTESTATO DI FORMAZIONE AI SENSI DELLA NORMATIVA VIGENTE

Formatori:

I nostri docenti sono dotati dell’esperienza e della professionalità rispondenti alle disposizioni della Conferenza Stato–Regioni del 21.12.2011 e del Decreto Interministeriale del 06/03/2013. Inoltre, tutti i nostri docenti seguono corsi di aggiornamento al fine di garantire ai discenti una didattica di elevata qualità.