INCENTIVO OCCUPAZIONE NEET 2019

Quali sono le condizioni e i requisiti per fruire dell’incentivo NEET 2019?

L’incentivo NEET è riconosciuto al datore di lavoro che assuma un ragazzo aderente al Programma Europeo Garanzia Giovani. L’incentivo è stato introdotto per ridurre il fenomeno dei Neet. (Not engaged in education, employment or training).

Destinatari

I destinatari dell’incentivo sono i giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni. I candidati non devono essere impegnati in un percorso formativo o lavorativo e non devono percepire sostegni al reddito (ad es. sussidio di disoccupazione).

Requisiti e condizioni

Le tipologie contrattuali incentivabili sono:

• Contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione
• Contratto di apprendistato professionalizzante

L’incentivo è inoltre riconosciuto anche in caso di assunzione a tempo parziale: in questo caso l’importo sarà proporzionalmente ridotto.

Il datore di lavoro privato potrà presentare la domanda per l’incentivo occupazione NEET per le assunzioni effettuate dal 1/01/2019 al 31/12/2019 e dovranno fruire del suddetto incentivo entro il 28/02/2021, pena decadenza.

Importo del beneficio

L’importo massimo previsto per l’incentivo è di 8.060 euro per persona assunta e può essere fruito dal datore di lavoro privato per un massimo di 12 mensilità.

L’incentivo Neet è inoltre cumulabile con altri sgravi occupazionali, quale lo sgravio under 35 rivolto ai giovani con meno di 35 anni che non abbiano mai avuto un contratto a tempo indeterminato.

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